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疫苗兩週才奏效 戴口罩勤洗手為要 : 【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「民眾不需搶著打疫苗,出門戴口罩、勤洗手才是最重要的防護。」衛福部部長陳時中25日表示,麻疹疫苗施打兩週後才會奏效,因此做好自我防護才能避免感染麻疹。他說,相較於國外,台灣施打麻疹疫苗的計劃覆蓋率達97%,整體有足夠的免疫力對抗此次疫情,呼籲民眾無需過度擔心。 自3月底麻疹疫情爆發至今,引起民眾恐慌,紛紛前往醫院施打疫苗。短短3天,全台共施打了1萬劑,目前2萬劑疫苗也在疾管署管制中。許多民眾前往醫院欲自費施打疫苗,卻得到「沒有疫苗了」的回覆。 立委陳宜民質詢時問到,「為什麼出現疫苗不足的狀況?」陳時中回應,自費麻疹疫苗原本的存貨量就只有4萬劑,公費疫苗共有40萬劑。陳宜民說,公費疫苗的使用是有季節性的,應提供給自費民眾施打疫苗,以達到防疫的效果。 「現在打疫苗,沒有意義。」陳時中表示,疫苗施打兩週後才會奏效。即使現在施打疫苗卻沒有自我保護措施,也一樣會曝露在感染麻疹的風險中。他呼籲民眾應避免出入人群擁擠的場合,如需出門也應戴口罩、勤洗手,保護自己不受感染。 另外,針對施打疫苗的對象,衛福部疾管署周志浩說,凡1981年後出生,並在台北市、新北市、桃園市服務的醫護人員與機組人員可優先施打疫苗。在此之前,衛福部曾表示因疫苗抗體只能維持20年,20-40歲的民眾保護力較低,因此可優先施打,但如今卻又改口只有醫護人員與機組人員可施打。對此,立委王育敏質問,此安排是否因為疫苗不足?20-40歲民眾難道就不需要施打疫苗嗎? 周志浩解釋,雖說疫苗抗體只能維持20年,但20年後,疫苗仍然能夠發揮8成的防護能力。在現有疫苗不足的情況下,民眾不需現在搶著施打疫苗,待一個月後疫情穩定、疫苗也補足後,民眾可再前往醫院施打疫苗,增強免疫力。 台大醫院小兒部主治醫師李秉穎23日接受媒體訪問時表示,麻疹雖傳染性高,但近二十年來並沒有麻疹致死的案例。但同時也有其他小兒科醫師認為,麻疹的死亡率高達5-10%。陳宜民質問醫界意見兩級,究竟麻疹帶來影響為何?衛福部部長陳時中回應,相較於歐洲國家防疫系統參差不齊,台灣的防疫措施較全面,全台施打疫苗的比例達97%,整體的免疫力是足夠的,因此民眾無需恐慌。 相關新聞影音
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」 107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。 潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」 3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。 潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。
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